వార్తలు

ఉత్పాదక పరిశ్రమలో, మెకానికల్ భాగాల ప్రాసెసింగ్‌లో నిమగ్నమైన తయారీదారులు ఎలక్ట్రానిక్ పరిశ్రమలో కంటే ఆపరేషన్ మరియు నిర్వహణలో చాలా కష్టంగా ఉన్నారు, ఇవి పేలవమైన పర్యావరణం మరియు తక్కువ విద్యా నేపథ్యం కలిగిన సంస్థలకు చెందినవి.మెకానికల్ పార్ట్స్ ప్రాసెసింగ్ తయారీదారులు ఈ కారకాలను ఎలా సమర్థవంతంగా అధిగమించాలి మరియు కంపెనీ నిర్వహణను ఎలా ప్రామాణీకరించాలి?

మెకానికల్ భాగాల ప్రాసెసింగ్ తయారీదారులు సాధారణంగా చిన్న స్థాయిలో ఉంటారు.ఎంటర్‌ప్రైజెస్‌ల సంఖ్య 10 కంటే ఎక్కువగా ఉన్నప్పుడు, నియమాలు మరియు నిబంధనలు లేకుండా ఆ కంపెనీల నిర్వహణ అస్తవ్యస్తంగా ఉండాలి.అందువల్ల, కంపెనీని బాగా నిర్వహించడానికి మెకానికల్ భాగాల ప్రాసెసింగ్ తయారీదారులకు మొదటి దశ సంబంధిత నియమాలు మరియు నిబంధనలను ఏర్పాటు చేయడం.సంబంధిత నియమాలు మరియు నిబంధనలతో, ప్రజల మాటలు మరియు పనులు మరియు ఆపరేషన్ ప్రమాణాలు ప్రామాణికం చేయబడతాయి.

రెండవ దశ సంబంధిత కార్పొరేట్ సంస్కృతిని స్థాపించడం.కార్పొరేట్ సంస్కృతి వాతావరణం ఏర్పడటం తక్కువ సమయంలో ఏర్పడటం కష్టం.అందువల్ల, ఇది దీర్ఘకాలిక ప్రక్రియ.ఉత్పత్తి స్థాయిని విస్తరించే ప్రక్రియలో, మెకానికల్ విడిభాగాల ప్రాసెసింగ్ తయారీదారులు కార్పొరేట్ సంస్కృతిని మెరుగుపరచాలి, రోజువారీ వ్యాపార నిర్వహణలో కార్పొరేట్ సంస్కృతి యొక్క పాత్రను బలోపేతం చేయాలి మరియు సూక్ష్మ పాత్రను పోషించాలి.

మూడవ దశ, మెకానికల్ విడిభాగాల తయారీదారులు పనితీరు మదింపు వ్యవస్థ ద్వారా ఉద్యోగుల ఉత్సాహాన్ని పెంపొందించడానికి, ఎంటర్‌ప్రైజెస్ ఉత్పత్తి సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి మరియు జట్టు విలువ సృష్టి మరియు ప్రయోజన భాగస్వామ్యాన్ని నిజంగా గ్రహించడానికి పనితీరు అంచనా వ్యవస్థను ఏర్పాటు చేయాలి.

మెకానికల్ పార్ట్స్ ప్రాసెసింగ్ ఫ్యాక్టరీ యొక్క ప్రాథమిక నిర్వహణ పని ఉన్నప్పటికీ, సంస్థ యొక్క వాస్తవ కార్యాచరణను మరియు ఉద్యోగుల డిమాండ్‌లను మెరుగ్గా తీర్చడానికి మేము నిర్వహణ యంత్రాంగాన్ని నిరంతరం మెరుగుపరచాలి.

మెకానికల్ భాగాల ప్రాసెసింగ్ తయారీదారులలో వాలీ మెషినరీ టెక్నాలజీ కూడా ఒకటి.దాని స్థాపన నుండి, వాలీ యాంత్రిక భాగాల ప్రాసెసింగ్ రంగంలో నిరంతరం ఆవిష్కరణలు చేస్తూనే ఉంది, ఇది సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తి పరిధిని విస్తృతం చేసింది.


పోస్ట్ సమయం: అక్టోబర్-12-2020